為全面客觀掌握新入職員工工作學習進展、了解思想動態、建立和提升職業信心、增強責任感歸屬感、穩定員工隊伍、體現公司人文關懷。公司行政人事部于2016年10月1日16時，組織2016年新招錄大學生和近期新入職員工代表，在集團總辦會議室舉行“歡度國慶暨新員工代表座談會”。公司生產副總經理田彥文、財務部與行政人事部相關負責人列席會議。
    會議在開放、融洽的氣氛中進行，與會代表紛紛主動發言。針對代表們的想法、困惑和關注的焦點問題，田彥文代表公司逐一解答，各列席負責人也積極參與互動并從職業生涯規劃角色認知與定位及轉變、職業心態調整、心懷感恩等多角度向大家提出了建議，希望新員工能夠及早“了解正能、學習正能、融入正能”。
    會后大家紛紛表示，希望這種開放的溝通交流活動能夠經常舉辦，形成企業和職工對話的有效平臺。

座談會